近年来，旺苍县总工会以党的政治建设为统领，多措并举、多点发力，教育引导党员干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，深耕清廉土壤，积极推进“清廉窗口”建设走深走实，促进“清廉工会”建设取得新成效。

全方位营造“沉浸式”清廉氛围。注重营造清廉氛围，积极利用微信公众号、电子显示屏等载体，滚动播放廉政标语、清廉故事，并在机关打造具有工会特色的“工会廉语”文化墙，让廉洁元素随处可见。积极开展警示教育，通过定期召开党风廉政专题会议，组织观看《警钟长鸣》等警示教育片，剖析违纪违法典型案例，赴廉政教育基地开展现场教学等方式，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。大力传承清廉家风，把清廉家风建设与工会文化建设结合起来，利用工人文化宫、职工之家等阵地，组织开展家风故事分享会、读书会等活动，宣传清廉家风文化。

全流程规范“阳光化”权力运行。严格落实主体责任，系统梳理了党组班子、第一责任人及党组班子成员的全面从严治党主体责任清单，层层压实责任。梳理旺苍县总工会本级廉政风险点10项，制定防控措施23条，形成严格有效的监督体系。聚焦工会经费使用、困难职工帮扶等廉政风险较高的关键领域，修订完善了《旺苍县总工会党组工作规则》《旺苍县总工会采购管理办法》等内部制度，进一步明确各环节的审批权限、操作流程和责任主体，确保每项工作都有章可循、有据可依。落实首问负责制、限时办结制，开展“一站式”服务，简化办事流程，提升群众满意度。

全覆盖构建“常态化”监督网络。畅通内部监督渠道，定期对工会重点工作、关键岗位人员进行廉政谈话和警示教育，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。拓宽外部监督途径，通过设立意见箱、公布监督电话和邮箱，对工会工作进行全方位、多角度监督，确保权力在阳光下规范运行。强化监督结果运用，将监督检查情况与干部职工考核、评优评先等挂钩，对违规违纪行为严肃追责问责，形成“监督—反馈—整改—提升”的闭环管理机制，切实筑牢廉洁防线。（葛冬梅）