近日，苍溪县总工会为切实关爱职工身心健康、强化思想政治引领，推动职工疗休养工作常态化、规范化开展，采取五项关键举措，为职工疗休养工作提供坚实保障。

一是强化统筹协调，争取多方支持。苍溪县总工会及时向县委进行专题汇报，将职工疗休养工作纳入政府与群团组织联席会议议题。通过积极沟通协调，成功争取到县委、县政府的高度重视与大力支持，为工作开展奠定了坚实的政策和保障基础，确保职工疗休养工作能够顺利推进、有序开展。

二是加强政策宣讲，提升思想认识。以会代训是提升基层工会和各单位对职工疗休养工作认识的有效方式。县总工会组织召开全县工会工作会议，在会上对职工疗休养相关政策进行现场培训与详细解读。通过深入浅出的讲解，切实提高了基层工会和各单位对职工疗休养活动重要性的认识，推动政策在基层落地生根，让更多职工能够享受到疗休养政策带来的福利。

三是发挥代表作用，强化监督推动。工会界别“两代表一委员”在推动职工疗休养工作中发挥着重要作用。县总工会充分发挥他们的积极作用，将职工疗休养活动纳入政协提案办理范畴。借助代表委员的监督推动力量，进一步压实工作责任，拓宽工作推进路径。代表委员们通过实地调研、提出建议等方式，促使职工疗休养工作更加规范、高效。

四是科学谋划部署，强化基层指导。年初，县总工会便精心谋划职工疗休养工作，指导各基层工会将其纳入年度重点工作统筹推进。同时，对各基层上报的职工疗休养计划进行全面收集整理，针对基层单位存在的困难进行集中解决。通过提前规划和精准指导，确保职工疗休养工作能够按照计划有序推进，避免出现工作滞后或混乱的情况。

五是注重示范引领，扩大活动影响。组织开展示范性职工疗休养活动是扩大活动影响力、推动工作全面开展的重要手段。县总工会精心策划并组织了 100 人示范性职工疗休养活动，以活动代培训，让基层工会和职工直观感受疗休养活动的意义与成效。通过这种方式，进一步增强了基层工会和职工对职工疗休养活动的感性认识，激发了他们参与疗休养活动的积极性，扩大了活动的覆盖面和影响力。

未来，苍溪县总工会将持续完善工作机制，不断提升职工疗休养工作的质量和水平，为职工的成长发展提供有力支持。