自省市总工会部署工会驿站建设以来，剑阁县总工会紧盯快递员、外卖骑手、网约车及货车司机等新就业形态劳动者、户外劳动者急难愁盼，持续推进驿站扩面提质，把驿站打造成为职工暖心港湾。

目前，全县累计建成工会驿站36个，2026年工会驿站能力提升纳入省、市两级民生实事，其中全县省级最美工会驿站2家、市级最美工会驿站2家、智能化工会驿站6家，累计惠及户外劳动者超7万人次，依托工会驿站开展送清凉慰问、暖心餐、义诊、政策宣传、读书分享、爱心冰柜等活动116场次，逐步打造出服务新就业形态劳动者、户外劳动者的特色服务品牌。

为压实管理责任、补齐运营短板，保障驿站长效规范运行，县总工会于10月22日、23日，分3个检查组，采取“四不两直”的方式，通过实地核查、查阅台账、现场问询、清单核验，全覆盖开展专项检查。检查组重点核查设施配备、药品管理、便民服务、制度公示、消防安全、环境卫生、人员在岗等内容，现场下发检查记录表，列明问题、整改措施与完成时限，督促共建单位限期整改。

从整体情况看，大多数站点运行正常有序，但部分站点存在管理漏洞：应急药品临期未更换；雨伞、充电设备、工具箱等便民物资缺失未及时补充；冰箱、微波炉、饮水机等便民设备损坏得不到维修；消防器材不足、安全台账不全；站内物品摆放杂乱、环境卫生不达标。细微管理短板，直接影响一线劳动者进站体验。

为抓实问题整改、打通服务职工 “最后一公里”，剑阁县总工会10月27日召开民生实事推进会，召集各驿站共建单位负责人参会。会议采取“当面通报、逐站交办”模式，对照排查结果建立问题清单、整改清单、责任清单，逐条剖析原因、明确时限与责任人。会议要求各站点立行立改，集中整治临期药品清理、便民设施维修配齐、公示台账完善、消防维保、环境卫生整治五项重点工作，做到问题不查清不放过。同时坚持整改与建章并举，举一反三完善日常巡查、药品定期盘点、设备使用登记、消防安全自查等制度，用长效机制巩固整改成效，防止问题反弹。会上，各站点负责人逐一表态，承诺按期完成整改并及时反馈。

县总工会党组书记、常务副主席熊丽蓉作总结讲话。她指出，工会驿站是服务新就业群体和户外劳动者的前沿阵地，小细节彰显服务温度，小漏洞影响阵地口碑。各站点负责人要扛起第一责任人职责，以整改提升服务质效，既要整改当下问题，也要健全长效管理机制。她强调，建好是前提，持续优化站点布局，把驿站建在劳动者最需要的地方；管好是保障，把药品更新、设备运维、台账更新、消防检查抓在日常，做到门常开、人常在、事常办；服务是根本，聚焦热饭、饮水、充电、歇脚、避雨等小事做实做细，让劳动者进得来、坐得下、用得上、愿意来。她要求各站点以此次检查整改为契机，把整改成效转化为服务实效，打造看得见、找得到、靠得住的暖心阵地。

下一步，剑阁县总工会将持续开展整改 “回头看”，通过随机抽查、跟踪督办、逐项销号，严防问题回潮。坚持驿站建好、管好、用好并重，不断完善运维机制、优化服务供给、加大宣传引导，持续提升新就业形态劳动者与户外劳动者的获得感、幸福感、安全感。