近年来，朝天区总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的群团工作方针，聚焦落实区委决策部署及全总、省总和市总各项工作要求，聚焦党建引领、工建赋能，为进一步全面深化改革牵引新时代工会工作高质量发展领航掌舵，为加快建设现代化朝天，充分发挥工人阶级主力军和工会桥梁纽带作用把脉定向。

锚定方向强根基，明晰党建工作核心任务。朝天区总工会始终把党的政治建设摆在首位，立足工会职能定位，精准制定党建工作主要任务，为工会工作定向领航。一是强化思想铸魂，将学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为核心政治任务，通过专题学习、研讨交流、主题宣讲等形式，引导全体工会干部和广大职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是夯实组织基础，以标准化规范化党支部建设为抓手，健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。三是推动党建工建融合，将党建工作与职工思想引领、权益维护、技能提升、服务保障等工建重点任务同谋划、同部署、同落实，明确责任清单、细化推进举措，确保党建引领工建、工建服务党建的良性互动格局。

跨界协作促提升，深化川陕共建党建品牌。依托朝天区与陕西省宁强县地域接壤、交通互通、人员互邻的区位优势，朝天区总工会主动打破地域壁垒，创新党建工建合作模式，与宁强县总工会联合开展结对共建，打造跨省工会共建新样板。一是双方党支部联合开展“工心向党，协同发展谱新篇”主题党日活动，通过参观货车司机之家、重温入党誓词、召开专题座谈会等形式，就县级工会加强年、劳动和技能竞赛、异地维权站建设等重点工作深入交流，达成共建共识。二是两地工会进一步拓展合作维度，联合建立异地维权服务站，签订《川陕（朝天-宁强）城际间职工维权协议》，健全“工会+法院+人社+司法+n”多元化解协调联动机制，共同维护两地职工合法权益。三是联合制定两地工会党支部结对共建活动方案，开展线上线下主题党日活动定期交流党建工作经验，建立党员结对联系机制，鼓励“一对一”或“多对多”结对，围绕两地中心工作和工会重点任务，联合开展各类主题实践活动。

党建赋能惠民生，构建精准服务职工体系。朝天区总工会坚持以党建为引领，聚焦职工急难愁盼问题，将党建成果转化为服务职工的实效举措，让党建温度直达职工心坎。一是建强“货车司机之家”，护航奔波旅途。针对货车司机群体从业特点和实际需求，区总工会将“司机之家”建设作为党建赋能的重要载体，联合相关部门在川陕交界处国道108线七盘关超限检测站、G5京昆高速公路中子服务区等重点区域，建成货车司机之家4个，同时，联合宁强县总工会在两地重点交通节点共建川陕货车司机之家2家，实现服务跨区域延伸，所有司机之家均24小时开放，配备停车区、洗浴间、洗衣间、休息间等完善设施，提供免费开水、充电、淋浴、休息等基础服务。依托党群服务中心、货车司机之家、工会驿站等阵地开展“情暖蜀门·爱心午餐”“情暖五一·工会相伴”等关爱活动5场，覆盖货车司机2000余人次，切实解决货车司机“吃饭难、喝水难、休息难”等问题。二是打造“户外工会驿站”，筑牢暖心港湾。聚焦户外劳动者、新就业形态劳动者的服务需求，区总工会精准布局服务阵地，累计建成工会驿站23个，驿站内配齐空调、饮水机、电冰箱、应急药箱等设施，为外卖骑手、环卫工人、快递员等户外劳动者提供休息、充电、热饭、饮水等便捷服务，同时，依托驿站开展户外劳动者爱心午餐、团建文体等活动，让户外劳动者切实感受到工会“娘家人”的关怀。三是深化困难职工帮扶，传递组织温暖。始终把困难职工帮扶作为党建赋能的重点工作，建立健全困难职工精准识别、精准帮扶、动态管理机制，通过走访慰问、生活医疗救助、常态化送温暖、免费体检等多种形式，为困难职工排忧解难，针对新就业形态劳动者职业特征，量身定制专属体检套餐，2025年开展体检服务2场，在五一劳动节、春节等重要节点，深入开展“工会送温暖行动”，聚焦困难职工、一线劳动者等群体，送去慰问物资和节日祝福，以实打实的帮扶举措，让困难职工感受到党和政府的温暖与关怀，不断增强职工群众的幸福感、获得感。

下一步，朝天区总工会将继续深化党工共建融合发展路径，持续夯实党建基础、拓展共建维度、优化服务举措，以更高标准、更实作风推动工会工作高质量发展，为朝天区经济社会发展凝聚职工力量、贡献工会智慧。