入夏以来，县内气温逐渐升高，为保障高温作业劳动者的合法权益，县人社局工会委员会通过宣传、慰问和检查等举措，为高温天气劳动者搭建安全生产“防护堤”。

一、加大宣传，提升防护意识。深入企业、工地等，大力宣传职业病防治法《防暑降温措施管理办法》等法规政策，指导和督促用人单位根据本单位生产特点，针对性开展防暑降温培训，提升高温作业劳动者的生产防暑意识。从7月起至今，开展高温作业防暑降温培训6批次，培训人员180余人，发放宣传资料200余份。

二、开展慰问，确保政策落实。开展“夏日送清凉”行动，为建筑工地从业者、快递外卖员、环卫工人等群体送上矿泉水、藿香正气水、毛巾、香皂、手套等“清凉防暑大礼包”，要求用工单位严格落实高温津贴，合理调整工作时段，让高温作业劳动者在夏日感受到“凉爽关怀”。截至目前，慰问高温作业劳动者240人，发放慰问物资240套。

三、强化检查，维护合法权益。深入露天作业的建筑施工、交通运输、物流快递、环境卫生等行业，专项检查根治欠薪和高贴发放2次，为劳动者追讨工资21.5万元，监督发放高温津贴3.6万元，涉及劳动者120人。

下一步，工会将持续关注天气变化，动态完善防暑降温工作机制，既做劳动者权益的“守护者”，更当用人单位落实政策的“监督员”，让每一位高温下的奋斗者都能体面劳动、平安度夏。