时间:2025-06-06 来源:网法社部
6月4日,广元市劳动争议多元化解暨 “新时代枫桥经验”工会工作法推进会议召开。市总工会党组书记、常务副主席黄耀明出席会议并讲话,市总工会党组成员、副主席蹇凯主持会议。
会议书面传达全总、省总以及相关部门会议和文件精神。利州区法院、朝天区检察院、利州区人社局、苍溪县司法局、苍溪县总工会等5个单位作交流发言。市委政法委、市中级人民法院、市人民检察院、市人社局、市司法局、市总工会相关分管负责同志总结和安排劳动争议多元化解工作。
会议指出,要深刻认识坚持和发展新时代“枫桥经验”、推进劳动争议多元化解工作的重要意义。加强劳动争议多元化解工作,是切实将非诉讼纠纷解决在前端的务实举措,有利于依法维护广大职工群众的合法权益,积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险,维护劳动关系和谐稳定。
会议强调,要准确把握劳动争议多元化解工作面临的形势任务。随着生产力发展,以及就业环境和趋势变化,使得劳动争议涉及更加复杂的专业知识和法律问题,呈现出劳动关系复杂化、就业方式多样化、职工权益诉求多元化等新特征。劳动领域的和谐直接影响着社会和谐,劳动领域的安全直接关联着政治安全。
会议要求,要协同推进劳动争议多元化解工作高质量发展。持续深化劳动争议多元化解协作联动机制,强化劳动争议多元化解平台和人才队伍建设,加强职工法律援助和普法宣传工作。各相关部门要互相支持、密切协作,充分发挥各自职能优势,以劳动争议多元化解工作的新成效,彰显新时代“枫桥经验”的强大生命力,为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市贡献力量。
各县(区)、广元经开区总工会相关领导及部门负责人,市产业(局)、集团(公司)、市天然气综合利用工业园区工会负责人,市委政法委、市中级人民法院、市人民检察院、市人社局、市司法局以及县(区)部分经验交流单位人员参加会议。